การดำเนินการยืนยัน - ภาพรวมข้อดีและข้อเสีย

การดำเนินการยืนยันหรือที่เรียกว่า“ การเลือกปฏิบัติเชิงบวก” เป็นนโยบายของรัฐบาลที่ออกแบบมาเพื่อช่วยเหลือชนกลุ่มน้อยและกลุ่มผู้ด้อยโอกาสในการหางานตัวชี้วัดกำลังแรงงานเราจะตรวจสอบกำลังแรงงานได้อย่างไร? รัฐบาลและนักเศรษฐศาสตร์มักอ้างถึงตัวชี้วัดผลงานหลัก (KPI) สามตัวเพื่อประเมินความแข็งแกร่งของกำลังแรงงานของประเทศการรับเข้าเรียนในมหาวิทยาลัยและการจัดหาที่อยู่อาศัย เดิมนโยบายนี้ถูกสร้างขึ้นเพื่อให้กลุ่มผู้ด้อยโอกาสได้รับการสนับสนุนและเพิ่มความหลากหลายในชุมชนสถานที่ทำงานและสถาบันการเรียนรู้

นโยบายการดำเนินการยืนยัน - ประวัติ

นโยบายดังกล่าวได้รับการนำมาใช้ในคำสั่งบริหารของประธานาธิบดีของจอห์นเอฟเคนเนดีฉบับหนึ่งในปี 2504 และระบุว่าผู้สมัครและพนักงานจะต้องได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมไม่ว่าจะเป็นเชื้อชาติสีผิวหรือชาติกำเนิด

ภายในปีพ. ศ. 2510 รายการดังกล่าวรวมถึงเพศและศาสนาและนโยบายนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการต่อต้านการเลือกปฏิบัติและโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้ที่เคยถูกกดขี่เอารัดเอาเปรียบและถูกเลือกปฏิบัติ

แนวความคิดของนโยบายคือให้นายจ้างและสถาบันการศึกษาดำเนินการยืนยันและยุติการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติศาสนาหรือเพศที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจเข้าเรียนและการจ้างงาน อย่างไรก็ตามนโยบายดังกล่าวกลายเป็นประเด็นที่ถกเถียงกันเมื่อกลุ่มผู้ด้อยโอกาสได้รับสิทธิพิเศษในการปฏิบัติ

การดำเนินการยืนยัน - ข้อดี

1. ปีนบันไดทางเศรษฐกิจและสังคม

โดยทั่วไปสถานะทางเศรษฐกิจและสังคมของบุคคลหรือครอบครัวจะแบ่งออกเป็น 3 ระดับ ได้แก่ สูงกลางและต่ำและพิจารณาจากรายได้รายได้รายได้หมายถึงเงินที่บุคคลหนึ่งได้รับเพื่อให้บริการหรือเพื่อแลกเปลี่ยนกับการให้บริการ ผลิตภัณฑ์. รายได้ที่แต่ละบุคคลได้รับจะใช้เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายประจำวันของพวกเขาเช่นเดียวกับการลงทุนในกองทุน รายได้บางประเภทที่พบบ่อย ได้แก่ เงินเดือนรายได้จากการประกอบอาชีพอิสระค่าคอมมิชชั่นและโบนัส การศึกษาและสถานภาพการประกอบอาชีพ ด้วยการเปิดโอกาสให้ชนกลุ่มน้อยและกลุ่มผู้ด้อยโอกาสในการได้รับการศึกษาและการจ้างงานอย่างเท่าเทียมกันนโยบายนี้จึงเพิ่มโอกาสในการไต่เต้าขึ้นสู่บันไดทางเศรษฐกิจและสังคม

2. ส่งเสริมการศึกษาของนักเรียนที่ด้อยโอกาส

ครอบครัวที่ด้อยโอกาสมักตกอยู่ในกับดักของการพัฒนาและความยากจนหากพวกเขาไม่สามารถเข้าถึงการศึกษาที่สูงขึ้นและ / หรือไม่สามารถจ่ายได้ ด้วยการให้ทุนและทุนการศึกษาที่มีไว้สำหรับนักเรียนจากกลุ่มผู้ด้อยโอกาส (เช่นทุนการศึกษาสำหรับนักเรียนที่มีถิ่นกำเนิดในแคนาดา) การดำเนินการที่ยืนยันจะช่วยส่งเสริมการศึกษาของนักเรียนซึ่งอาจมีผลลัพธ์ในอนาคตที่เป็นบวกซึ่งเกี่ยวข้องกับรายได้สุขภาพและเศรษฐกิจและสังคม สถานะข้อมูลประชากรข้อมูลประชากรหมายถึงลักษณะทางเศรษฐกิจและสังคมของประชากรที่ธุรกิจใช้ระบุความชอบผลิตภัณฑ์และพฤติกรรมการซื้อของลูกค้า ด้วยลักษณะของตลาดเป้าหมาย บริษัท ต่างๆสามารถสร้างโปรไฟล์สำหรับฐานลูกค้าได้ .

3. ส่งเสริมการศึกษาและการทำงานในระดับชุมชน

การดำเนินการยืนยันส่งเสริมการศึกษาในสังคมโดยสนับสนุนให้ผู้หญิงและกลุ่มอื่น ๆ ที่ถูกกดขี่ก่อนหน้านี้เข้าเรียนในมหาวิทยาลัยและเสนอโอกาสที่เท่าเทียมกันและจ่ายเงินโดยไม่คำนึงถึงเพศหรือเชื้อชาติ ส่งผลให้การเติบโตและการพัฒนาทุนมนุษย์โดยรวมในระบบเศรษฐกิจพร้อมกับมาตรฐานการครองชีพและรายได้ต่อหัวที่สูงขึ้น

การดำเนินการยืนยัน - ข้อเสีย

1. กลับเลือกปฏิบัติ

การเลือกปฏิบัติแบบย้อนกลับเป็นแนวคิดที่แทนที่จะส่งเสริมการต่อต้านการเลือกปฏิบัติการกระทำที่ยืนยันนำไปสู่การเลือกปฏิบัติต่อบุคคลและกลุ่มที่มาจากภูมิหลังที่ไม่ด้อยโอกาส บุคคลที่มีความสามารถอาจไม่ได้รับโอกาสที่เท่าเทียมกันเพียงเพราะพวกเขาไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของคนกลุ่มน้อย นอกจากนี้ยังอาจส่งผลให้เกิดความเกลียดชังระหว่างคนส่วนใหญ่และคนกลุ่มน้อย

2. ขาดคุณธรรม

Meritocracy เป็นระบบสำคัญที่มุ่งผลักดันบุคคลที่มีความสามารถมากขึ้นไปสู่สถานศึกษาระดับสูงเพื่อให้พวกเขามีทรัพยากรและความรู้ที่จำเป็นในการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในโลก ด้วยการสนับสนุนให้มหาวิทยาลัยรับนักศึกษาที่มีเชื้อชาติสัญชาติหรือเพศมากขึ้นการกระทำที่ยืนยันอาจทำให้เสียมารยาทในสถาบันการศึกษา

3. ลดทอนความสำเร็จที่แท้จริง

ความสำเร็จของบุคคลจากกลุ่มชนกลุ่มน้อยและกลุ่มผู้ด้อยโอกาสอื่น ๆ อาจถือได้ว่าเป็นผลมาจากการกระทำที่ยืนยันมากกว่าการทำงานหนักของตนเองซึ่งอาจส่งผลเสียต่อระดับความพยายามและความมั่นใจในความสามารถที่แท้จริงของพวกเขา

ตัวอย่างเช่นนักเรียนพื้นเมืองที่เพิ่งจบการศึกษาระดับปริญญาด้านกฎหมายคู่มือเงินเดือนทนายความในคู่มือเงินเดือนทนายความฉบับนี้เรานำเสนอภาพรวมของงานทนายความหลายงานและเงินเดือนกลางที่สอดคล้องกันสำหรับปี 2018 ทนายความหรือที่เรียกว่าทนายความเป็นมืออาชีพที่ การปฏิบัติตามกฎหมาย ความรับผิดชอบรวมถึงการให้คำแนะนำทางกฎหมายแก่ลูกค้าในระหว่างการพิจารณาคดีของศาลและการเจรจาทางกฎหมาย อาจถูกมองว่าเป็นคนที่ใช้ประโยชน์จากนโยบายเพื่อไปที่นั่นแทนที่จะเป็นคนที่ทำงานหนักกว่าคนอื่นเพื่อไปที่นั่น

วิธีดำเนินการยืนยัน

1. การจ้างงาน

ในที่ทำงานการดำเนินการเพื่อยืนยันอาจรวมถึงการสร้างความหลากหลายและการรวมข้อที่ส่งเสริมการต่อต้านการเลือกปฏิบัติ โดยปกติผู้สมัครจะได้รับข้อความที่ส่งเสริมความหลากหลายและการมีส่วนร่วมในที่ทำงานในระหว่างขั้นตอนการสมัครงาน บริษัท ต่างๆมักจะมีตัวเลือกให้ผู้สมัครสามารถเลือกได้ว่าจะระบุว่าเป็นชนกลุ่มน้อยหรือเป็นคนพื้นเมือง

2. การศึกษา

การดำเนินการยืนยันที่มหาวิทยาลัยอาจอยู่ในรูปแบบของเงินช่วยเหลือทุนการศึกษาและความช่วยเหลือทางการเงินประเภทอื่น ๆ ที่ช่วยให้นักศึกษาที่มีปัญหาทางการเงินได้รับการสนับสนุนในการสำเร็จการศึกษา

รัฐบาลบางประเทศกำหนดโควต้าสำหรับจำนวนนักเรียนที่เป็นชนกลุ่มน้อยขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับสถาบันเพื่อให้มีคุณสมบัติได้รับทุนบางอย่างหรือในสภาพแวดล้อมที่เข้มงวดกว่าใบอนุญาตการศึกษา เป็นเรื่องปกติในอินเดียที่ระบบการจองกำหนดให้มหาวิทยาลัยนายจ้างและสถาบันอื่น ๆ ต้องมีที่นั่งจำนวนหนึ่งสำหรับผู้ที่เคยถูกเลือกปฏิบัติทางชนชั้น

อย่างไรก็ตามโควต้าสามารถอยู่ในรูปแบบของการปฏิบัติตามสิทธิพิเศษและสามารถเลือกปฏิบัติต่อนักเรียนกลุ่มอื่น ๆ ได้ซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงถือว่าผิดกฎหมายในสหรัฐอเมริกา

แหล่งข้อมูลเพิ่มเติม

Finance เป็นผู้ให้บริการอย่างเป็นทางการของ Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™ CBCA ™ Certification ระดับโลกการรับรอง Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™เป็นมาตรฐานระดับโลกสำหรับนักวิเคราะห์สินเชื่อที่ครอบคลุมด้านการเงินการบัญชีการวิเคราะห์เครดิตการวิเคราะห์กระแสเงินสด การสร้างแบบจำลองตามพันธสัญญาการชำระคืนเงินกู้และอื่น ๆ โปรแกรมการรับรองซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้ทุกคนเป็นนักวิเคราะห์การเงินระดับโลก เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณแหล่งข้อมูลด้านการเงินเพิ่มเติมด้านล่างนี้จะเป็นประโยชน์:

• ความรับผิดชอบต่อสังคม Corporate Social Responsibility (CSR) ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR) หมายถึงกลยุทธ์ที่ บริษัท นำไปปฏิบัติเป็นส่วนหนึ่งของการกำกับดูแลกิจการที่ถูกออกแบบมาเพื่อ
• การจัดการความหลากหลายการจัดการความหลากหลายการจัดการความหลากหลายส่งเสริมการรวมพนักงานจากภูมิหลังที่แตกต่างกันเข้าสู่โครงสร้างขององค์กรผ่านนโยบายและโครงการต่างๆ
• ขวัญกำลังใจของพนักงานขวัญกำลังใจของพนักงานหมายถึงความพึงพอใจโดยรวมมุมมองและความรู้สึกของความเป็นอยู่ที่ดีที่พนักงานมีในที่ทำงาน กล่าวอีกนัยหนึ่งหมายถึงความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่อสภาพแวดล้อมการทำงานของตน ขวัญกำลังใจของพนักงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับธุรกิจจำนวนมากเนื่องจากมีผลโดยตรงต่อ
• การตัดสินใจอย่างมีจริยธรรมการตัดสินใจอย่างมีจริยธรรมการตัดสินใจทางการเงินอย่างมีจริยธรรมเป็นอุดมการณ์ในการตัดสินใจที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของปรัชญาทางศีลธรรมในเรื่องความถูกและผิด การตัดสินใจอย่างมีจริยธรรม