การสัมภาษณ์เชิงข้อมูล - คำจำกัดความคำแนะนำและเคล็ดลับที่สำคัญ

การสัมภาษณ์แบบให้ข้อมูลหมายถึงการสนทนาแบบสบาย ๆ ระหว่างผู้สมัครงานและผู้ที่ทำงานใน บริษัท Corporation Corporation เป็นนิติบุคคลที่สร้างขึ้นโดยบุคคลผู้ถือหุ้นหรือผู้ถือหุ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินงานเพื่อผลกำไร บริษัท ต่างๆได้รับอนุญาตให้ทำสัญญาฟ้องร้องและถูกฟ้องร้องเป็นเจ้าของทรัพย์สินนำส่งภาษีของรัฐบาลกลางและรัฐและกู้ยืมเงินจากสถาบันการเงิน ที่พวกเขาต้องการเป็นส่วนหนึ่งของ โดยปกติแล้วเป็นผลมาจากโอกาสในการสร้างเครือข่ายที่ประสบความสำเร็จทำให้คุณได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับงานเฉพาะจากผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมนี้อยู่แล้ว

สัมภาษณ์ข้อมูล

ในฐานะผู้สมัครงานควรรู้ข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ให้มากขึ้นเล็กน้อย ไม่ว่าจะเป็นการเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานให้ดีขึ้นหรือเพื่อดูว่าวัฒนธรรมในสำนักงานเหมาะกับคุณหรือไม่การรู้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติมเกี่ยวกับลักษณะการทำงานใน บริษัท ใด บริษัท หนึ่งอาจส่งผลอย่างมากต่อการสมัครงานของคุณ หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติในอุตสาหกรรมเมื่อส่งจดหมายสมัครงานและประวัติย่อไปยังงานการเงินขององค์กร ดาวน์โหลดประวัติย่อและเทมเพลตจดหมายสมัครงานเพื่อเตรียมไว้สำหรับการสมัครงานของคุณ เรซูเม่เหล่านี้ออกแบบมาเพื่อให้คุณได้ภาพที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์ให้ข้อมูลจะให้ข้อมูลที่สามารถช่วยคุณพิจารณาว่ามีโอกาสใดบ้าง อาจเป็นการสนทนาแบบสบาย ๆ แต่ถ้าคุณจัดการอย่างถูกต้องคุณอาจเข้าใกล้งานที่คุณต้องการมากขึ้นอีกขั้นหนึ่ง

คุณจะนัดสัมภาษณ์ข้อมูลได้อย่างไร?

วิธีแรกคือการติดต่อกับคนที่คุณรู้จักอยู่แล้ว ด้วยวิธีนี้การสัมภาษณ์จะง่ายกว่าเนื่องจากทั้งสองฝ่ายคุ้นเคยกัน อาจเป็นอดีตเพื่อนร่วมงานหรือคนที่คุณเคยคุยด้วยหลายครั้งในงานอีเวนต์

อีกวิธีหนึ่งคือการส่งอีเมลเย็นผ่านเครือข่ายศิษย์เก่าของคุณหรือไปยังผู้ติดต่อใน LinkedIn แนวปฏิบัตินี้อาจไม่ค่อยพบบ่อยนัก แต่หากทำอย่างถูกต้องก็จะช่วยให้คุณตั้งค่าการสัมภาษณ์แบบให้ข้อมูลได้สำเร็จ

เมื่อคุณกำหนดวันที่และสถานที่สำหรับการสัมภาษณ์แล้วคุณต้องคำนึงถึงหลายสิ่งดังนี้:

ก่อนการสัมภาษณ์ข้อมูล

เนื่องจากคุณเป็นคนหนึ่งที่ส่งคำเชิญให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ข้อมูลโปรดเตรียมตัวให้พร้อมและนั่นหมายถึงการเตรียมรายการคำถามเฉพาะเกี่ยวกับงานและความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้อง คุณยังสามารถถามเกี่ยวกับวัฒนธรรมในสำนักงานและอุตสาหกรรมโดยทั่วไป

ในระหว่างการสัมภาษณ์ข้อมูล

โดยทั่วไปการพูดคุยเกี่ยวกับหัวข้อเบา ๆ ก่อนเพื่อทำลายคำถามสัมภาษณ์ Icebreaker Icebreaker อาจเป็นเรื่องที่น่าอึดอัดใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนของการเริ่มการสัมภาษณ์นอกเหนือจากการถามคำถามพื้นฐานที่มักจะถูกถามและตอบในแบบฟอร์มใบสมัคร . การรู้คำถามสัมภาษณ์เรือตัดน้ำแข็งที่ดีที่สุดที่จะถามช่วยให้ผู้ถูกสัมภาษณ์รู้สึกสบายใจมากขึ้นดังนั้นจึงรู้สึกเป็นอิสระในการแสดงออกอย่างสร้างสรรค์และมีประสิทธิภาพและทำให้ทั้งสองฝ่ายสบายใจ รับลูกบอลโดยถามผู้ให้สัมภาษณ์เกี่ยวกับงานของเขาหรือเธอที่ บริษัท นี่คือตัวอย่างบางส่วน:

  • คุณเริ่มทำงานที่ บริษัท เมื่อไหร่?
  • โครงการที่คุณเคยทำคืออะไร?
  • คุณคิดอย่างไรกับการพัฒนาล่าสุดในอุตสาหกรรมนี้

การพูดคุยเกี่ยวกับตัวคุณและเป้าหมายในอาชีพของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ข้อมูลเป็นสิ่งสำคัญ แจ้งให้ผู้สัมภาษณ์ทราบเกี่ยวกับจุดแข็งของคุณที่เหมาะสมกับงานที่คุณสนใจสมัคร หลังจากนั้นคุณสามารถถามคำถามที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท มากขึ้น นี่คือตัวอย่างบางส่วน:

  • คุณชอบอะไรมากที่สุดในการทำงานที่ บริษัท ?
  • ทำไมคุณถึงเลือก บริษัท นี้เหนือคู่แข่ง?
  • อะไรคือส่วนที่ท้าทายที่สุดในการทำงานให้กับ บริษัท ? ในอุตสาหกรรมนี้?
  • ด้วยภูมิหลังและประสบการณ์การทำงานของฉันคุณคิดว่าฉันจะเหมาะกับบทบาทในสายงานนี้หรือไม่?
  • มีคำแนะนำอะไรให้คนอย่างฉันที่กำลังมองหาอาชีพในอุตสาหกรรมนี้ได้บ้าง?

หลังการสัมภาษณ์ข้อมูล

กุญแจสำคัญคือการส่งข้อความขอบคุณหรืออีเมลขอบคุณหลังการสัมภาษณ์แม้ว่าจะไม่ "จำเป็น" ขอแนะนำอย่างยิ่งให้ส่งอีเมลขอบคุณหลังสัมภาษณ์เพื่อตอกย้ำความสนใจในโอกาสนี้เน้นจุดแข็งของคุณและติดตามผล อะไรก็ได้จากการสัมภาษณ์ ขอแนะนำให้ส่งอีเมลภายในสองสามชั่วโมงหลังการสัมภาษณ์เนื่องจากผู้จัดการการจ้างงานมักจะตัดสินใจอย่างรวดเร็วสำหรับการสัมภาษณ์ข้อมูลภายในวันหรือสองวันถัดไป ขอแสดงความขอบคุณและขอบคุณที่สละเวลาพูดคุยกับคุณและให้ข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท หากคุณรู้จักตำแหน่งงานว่างที่อาจเหมาะกับคุณคุณสามารถรวมสิ่งนั้นไว้ในอีเมลเพื่อแสดงความสนใจในงานนั้น ๆ

หากคุณไม่พบตำแหน่งงานใด ๆ ที่เหมาะกับประสบการณ์การทำงานของคุณคุณสามารถพูดว่า "อย่าลังเลที่จะส่งอีเมลถึงฉันหากมีโอกาสในการทำงานที่คุณคิดว่าเหมาะกับฉัน"

คำสุดท้าย

การสัมภาษณ์แบบให้ข้อมูลที่ประสบความสำเร็จอาจส่งผลให้มีการแนะนำงานหรือแนะนำ แต่อย่ากังวลหากผลลัพธ์ไม่เป็นไปตามที่คุณคาดหวัง การหางานเป็นกระบวนการและด้วยการสัมภาษณ์ข้อมูลทุกครั้งคุณจะเข้าใกล้การหางานที่เหมาะกับคุณมากขึ้น

การอ่านที่เกี่ยวข้อง

ขอขอบคุณที่อ่านคู่มือการเงินสำหรับการสัมภาษณ์ข้อมูล Finance มีโปรแกรม Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™FMVA® Certification เข้าร่วมกับนักเรียนกว่า 350,600 คนที่ทำงานใน บริษัท ต่างๆเช่นโปรแกรมการรับรอง Amazon, JP Morgan และ Ferrari สำหรับผู้ที่ต้องการยกระดับอาชีพของตนไปอีกขั้น เพื่อให้เรียนรู้และก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณแหล่งข้อมูลต่อไปนี้จะเป็นประโยชน์:

  • คำแนะนำเกี่ยวกับคำถามสัมภาษณ์ 10 อันดับแรกคู่มือคำถามสัมภาษณ์ 10 อันดับแรกเมื่อต้องตอบคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปการเตรียมความพร้อมจะสร้างความแตกต่างให้กับผู้สมัคร คำแนะนำเกี่ยวกับคำถามสัมภาษณ์ที่สำคัญที่สุด 10 อันดับแรกนี้จะช่วยให้คุณเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์โดยวางคุณไว้ในที่นั่งของผู้สัมภาษณ์ (ผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง) และช่วยให้คุณได้รับคำตอบที่ยอดเยี่ยม!
  • คำแนะนำในการสัมภาษณ์ - How to Interview Well Interview Tips - สัมภาษณ์อย่างไรดีคู่มือนี้จะให้รายชื่อเคล็ดลับการสัมภาษณ์ 10 อันดับแรกโดยอิงจากประสบการณ์ตรงหลายสิบปีจากทีมการเงินที่สัมภาษณ์ผู้สมัครหลายร้อยคน ไม่ว่าคุณจะอยู่ในอาชีพการงานตอนต้นตอนกลางหรือตอนปลายการสัมภาษณ์อาจเป็นเรื่องยาก โชคดีที่เตรียมตัวมาดี
  • Personal Brand Personal Brand แบรนด์ส่วนตัวของเราคือสิ่งที่ผู้คนมองว่าเป็นตัวตนของเราพวกเขามองว่าเราเป็นใครและคุณสมบัติและสิ่งที่พวกเขาเชื่อมโยงกับเรา เผยให้เห็นว่าเราเป็นใครสิ่งที่เรานำเสนอและสิ่งที่เราให้ความสำคัญ เมื่อเราทำงานใน บริษัท เพื่อนร่วมงานของเราจะสร้างการรับรู้เกี่ยวกับเราตามวิธีที่เรานำเสนอตัวเองต่อพวกเขา
  • คำถามที่ถามผู้สัมภาษณ์คำถามเพื่อถามผู้สัมภาษณ์ในการสัมภาษณ์สิ่งสำคัญคือต้องสามารถถามคำถามที่ดีกับผู้สัมภาษณ์นอกเหนือจากการให้คำตอบที่ดี โดยปกติในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ผู้สัมภาษณ์จะถามผู้สมัครว่าพวกเขามีคำถามใด ๆ คู่มือนี้จะดูตัวอย่างคำถามที่ดีเพื่อถามผู้สัมภาษณ์