นโยบายการแจ้งเบาะแส - เรียนรู้เกี่ยวกับข้อดีและข้อเสียของการแจ้งเบาะแส

ปัจจุบันนโยบายการแจ้งเบาะแสถือเป็นส่วนสำคัญอย่างยิ่งขององค์กรเกือบทั้งหมดโครงสร้างองค์กรโครงสร้างองค์กรหมายถึงองค์กรของแผนกหรือหน่วยธุรกิจที่แตกต่างกันภายใน บริษัท ขึ้นอยู่กับเป้าหมายของ บริษัท และอุตสาหกรรมอันเป็นผลมาจากปัญหาทางกฎหมาย ผู้แจ้งเบาะแสมักจะกลายเป็นเหยื่อของการกระทำของตนดังนั้นบางประเทศเช่นสหรัฐอเมริกาจึงเห็นความจำเป็นที่จะต้องเพิ่มการคุ้มครองทางกฎหมายสำหรับพวกเขา อ่านข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายการแจ้งเบาะแสและข้อดีข้อเสียของการแจ้งเบาะแส

Whistleblower คืออะไร?

ผู้แจ้งเบาะแสคือบุคคลที่เปิดโปงการกระทำผิดในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติที่ผิดกฎหมายไม่สุจริตเป็นอันตรายหรือฉ้อโกงการฉ้อโกงการฉ้อโกงการฉ้อโกงการหลอกลวงเป็นอาชญากรรมปกขาวประเภทหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับการรับเงินสดของธุรกิจก่อนที่จะเข้าสู่ระบบบัญชี . . บางครั้งการแจ้งเบาะแสเป็นเรื่องภายในขององค์กรและมีขึ้นเพื่อเปิดเผยแนวปฏิบัติขององค์กรต่อซีอีโอ CEO A CEO ย่อมาจาก Chief Executive Officer เป็นบุคคลที่มีตำแหน่งสูงสุดใน บริษัท หรือองค์กร CEO มีหน้าที่รับผิดชอบต่อความสำเร็จโดยรวมขององค์กรและในการตัดสินใจระดับผู้บริหารระดับสูง อ่านรายละเอียดงานและผู้จัดการ นอกจากนี้ยังอาจเป็นภายนอกที่ผู้แจ้งเบาะแสเปิดเผยการปฏิบัติที่ผิดกฎหมายของหน่วยงานต่อสื่อตำรวจหรือรัฐบาล

เหตุผลเบื้องหลังการแจ้งเบาะแสไม่ได้เกี่ยวข้องกับอาชญากรรมร้ายแรงเสมอไป พนักงานสามารถเปิดเผยพฤติกรรม Interpersonal Skills Interpersonal Skills หมายถึงการมีความสามารถในการเข้ากับผู้อื่น รวมถึงการสื่อสารด้วยลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจาที่ชัดเจน ของพนักงานคนอื่นที่ใช้สิทธิลักทรัพย์เล็กน้อยใช้ใบป่วยอย่างไม่เหมาะสมหรือใช้ประโยชน์จากทรัพยากรของ บริษัท เพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว ไม่ใช่ทุกคนที่เห็นด้วยว่าการแจ้งเบาะแสเป็นวิธีที่ถูกต้องในการเปิดโปงการทุจริตต่อหน้าที่

บางคนคิดว่าผู้แจ้งเบาะแสเป็นตัวละครทางศีลธรรมที่เต็มใจเสียสละและเปิดโปงการกระทำผิด ในทางกลับกันบางคนคิดว่าผู้แจ้งเบาะแสเป็นพนักงานที่ไม่พอใจที่มีเจตนาร้าย ผู้กำหนดนโยบายต้องมองเรื่องนี้ด้วยสายตาที่เป็นกลาง

ภาวะแทรกซ้อนที่มาพร้อมกับการแจ้งเบาะแสรวมทั้งข้อบังคับทางกฎหมายที่เป็นสาระสำคัญกระตุ้นให้องค์กรต่างๆกำหนดนโยบายผู้แจ้งเบาะแสเพื่อจัดการการกระทำดังกล่าว

ข้อกำหนดทางกฎหมายของนโยบายผู้แจ้งเบาะแส

คำตัดสินของศาลกำลังใช้ประโยชน์จากข้อยกเว้นของนโยบายสาธารณะในการกำหนดคำแถลงข้อกฎหมายเกี่ยวกับการแจ้งเบาะแส ข้อความทางกฎหมายประกอบด้วย:

1. เพิ่มการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสทั้งหมด

หลายองค์กรรับประกันการปกป้องพนักงานจากการตอบโต้ หากมีคนทำงานในองค์กรที่มีการทุจริตประพฤติมิชอบที่ละเมิดกฎหมายของรัฐบาลกลางประเภทของการยื่นเรื่องของ SEC SEC สหรัฐกำหนดให้ บริษัท ที่ซื้อขายในตลาดหลักทรัพย์ต้องส่งเอกสาร SEC ประเภทต่างๆแบบฟอร์ม ได้แก่ 10-K, 10-Q, S-1 , S-4 ดูตัวอย่าง หากคุณเป็นนักลงทุนที่จริงจังหรือเป็นมืออาชีพด้านการเงินการรู้และสามารถตีความการยื่นของ SEC ประเภทต่างๆจะช่วยคุณในการตัดสินใจลงทุนอย่างมีข้อมูล พวกเขาจะได้รับการคุ้มครองในกรณีที่พวกเขาเป่านกหวีดในประเด็นต่างๆ นี่คือวิธีที่กฎหมายคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส

หัวข้อ VII ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมืองพระราชบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัยและการเลือกปฏิบัติตามอายุระหว่างพระราชบัญญัติการจ้างงานรวมถึงมาตราที่ปกป้องผู้แจ้งเบาะแสจากการโจมตีตอบโต้

นอกจากนี้เมื่อ 29 ปีที่แล้วประธานาธิบดีบุชได้นำกฎหมายคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสมาใช้ซึ่งรับประกันการคุ้มครองพนักงานของรัฐบาลกลางที่ดำเนินการกับตัวเองเพื่อเปิดเผยการกระทำผิด

2. การส่งเสริมกฎหมายที่คุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส

อย่างที่เราพูดกันหลายรัฐในสหรัฐอเมริกากำลังดำเนินการเพื่อเติมเต็มช่องว่างที่เกิดจากการไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางที่เหมาะสมเกี่ยวกับการแจ้งเบาะแส ตัวอย่างเช่นมิชิแกนได้ตั้งกฎหมายคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสฉบับแรกเมื่อเกือบ 37 ปีที่แล้ว กฎหมายที่คล้ายกันมีอยู่ในรัฐอื่น ยังดีกว่ากฎหมายมีผลบังคับใช้กับทุกคนรวมถึงคนงานในภาคเอกชนด้วย

การคุ้มครองทางกฎหมายให้อำนาจแก่คนงานในการเปิดเผยการกระทำที่ผิดกฎหมายในสภาพแวดล้อมการทำงานต่อหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย นอกจากนี้กฎหมายยังให้การเยียวยาเช่นการคืนสถานะพร้อมกับการจ่ายเงินคืนสำหรับผู้ที่สามารถแสดงให้เห็นว่าพวกเขาได้รับความเดือดร้อนอย่างหนักอันเป็นผลมาจากการเปิดเผยกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย

3. การจ้างงานที่จะ

ในขณะที่กฎหมายบังคับใช้กฎหมายใหม่เกี่ยวกับการแจ้งเบาะแสจึงไม่สามารถพูดเช่นเดียวกันเกี่ยวกับหลักคำสอนของการจ้างงานได้ตามต้องการ ศาลยอมรับข้อยกเว้นของหลักคำสอน "ตามความประสงค์" ซึ่งมีบทบาทในภาคเอกชนมาเกือบศตวรรษแล้ว

ตัวอย่างเช่นในหลายกรณีศาลได้พบสัญญาโดยนัยในคำแถลงของพนักงานหลายคนโดยเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบในการจ้างงานและข้อ จำกัด เดียวในการเลิกจ้างคือในกรณีที่มีสาเหตุ ที่จริงศาลหลายแห่งเชื่อว่ามีนายจ้างที่ประพฤติโดยไม่สุจริตและแสดงความอาฆาตพยาบาทเมื่อเลิกจ้างพนักงาน พนักงานดังกล่าวได้รับการผ่อนปรนจากศาล

เห็นได้ชัดว่ากฎหมายกำลังอยู่ระหว่างการเปลี่ยนแปลงเพื่อปกป้องผู้ที่เปิดเผยต่อสาธารณะว่ามีส่วนเกี่ยวข้องกับกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย อย่างไรก็ตามเห็นได้ชัดว่าแม้จะได้รับความคุ้มครองจากกฎหมายชีวิตของผู้แจ้งเบาะแสก็จะไม่เหมือนเดิมในภายหลัง มีข้อดีและข้อเสียที่มาพร้อมกับการแจ้งเบาะแส

นโยบายการแจ้งเบาะแส: ข้อดีของการแจ้งเบาะแส

1. ตีแผ่การทุจริตต่อหน้าที่

ผู้แจ้งเบาะแสมีบทบาทสำคัญในธุรกิจและรัฐบาล เมื่อองค์กรหรือแม้แต่หน่วยงานของรัฐบาลกลางก้าวข้ามสายจริยธรรมหรือกฎหมายผู้แจ้งเบาะแสคือบุคคลที่เปิดเผยการกระทำดังกล่าวต่อสาธารณะเพื่อให้ผู้ละเมิดได้รับการพิจารณา นอกจากนี้ยังมีการตรวจสอบข้อเท็จจริงอันเป็นผลมาจากการสอบสวนคดีความหรือความสนใจของสื่อมวลชนซึ่งทั้งหมดนี้มีอิทธิพลต่อการดำเนินการขององค์กร

หน่วยงานของรัฐและ บริษัท ที่มีส่วนร่วมในการประพฤติมิชอบและก่อนหน้านี้ได้หลีกหนีจากการดำเนินการดังกล่าวจะถูกบังคับให้ปฏิรูปเมื่อการประพฤติมิชอบกลายเป็นความรู้สาธารณะ

2. การป้องกัน

ผู้แจ้งเบาะแสในสหรัฐอเมริกาได้รับการคุ้มครองด้วยโครงการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส พนักงานที่สังเกตเห็นการปฏิบัติที่ผิดกฎหมายในองค์กรของพวกเขาจะได้รับการปกป้องจากการตอบโต้ใด ๆ จากนายจ้างหรือเพื่อนร่วมงาน การตอบโต้อาจรวมถึงการลดตำแหน่งการเลิกจ้างการลดจำนวนชั่วโมงหรือการปฏิเสธผลประโยชน์ของพนักงาน บริษัท ใดที่ละเมิดกฎหมายคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแสจะต้องถูกระงับการปรับหรือแม้แต่การฟ้องร้องทางแพ่ง

นโยบายการแจ้งเบาะแส: ข้อเสียของการแจ้งเบาะแส

1. ลดโอกาสในการจ้างงาน

การแจ้งเบาะแสมีข้อเสียมากพอ ๆ กับการเรียกร้องให้มีการปฏิบัติที่ผิดกฎหมาย การแจ้งเบาะแสทำให้ทั้งผู้แจ้งเบาะแสและองค์กรได้รับความสนใจเป็นอย่างมาก จากนั้นมีพยานทางกฎหมายการสัมภาษณ์สื่อและการสอบสวนที่อาจเป็นอันตรายต่อการจ้างงานของผู้แจ้งเบาะแส

แม้ว่าคนทั่วไปจะถือว่าผู้แจ้งเบาะแสเป็นฮีโร่ในการเปิดโปงการคอร์รัปชั่น แต่ผู้เล่นและผู้จัดการในอุตสาหกรรมอาจมองว่าผู้แจ้งเบาะแสเป็นคนไม่รอบคอบและไม่ซื่อสัตย์ต่อการเปิดเผยความลับของ บริษัท นอกจากนี้ความสนใจของสื่อทั้งหมดอาจเป็นอันตรายต่อผู้แจ้งเบาะแสเพราะเขาหรือเธออาจถูกขึ้นบัญชีดำในอาชีพของพวกเขา

2. ภาวะแทรกซ้อน

แม้ว่าผู้แจ้งเบาะแสจะปฏิบัติตามสมมติฐานที่ว่าการเปิดเผยของพวกเขามีขึ้นเพื่อรับใช้สิ่งที่ดีกว่า แต่บางครั้งพวกเขาก็ต้องเผชิญกับความท้าทายที่เกิดขึ้นจากการกระทำของพวกเขา บ่อยครั้งที่สื่อมักจะเจาะลึกลงไปในชีวิตของผู้แจ้งเบาะแสเพื่อพยายามหาสิ่งที่จะเขียนเกี่ยวกับ มีภาวะแทรกซ้อนที่อาจเกิดขึ้นจากกระบวนการทางกฎหมายหรือการฟ้องร้องและผู้แจ้งเบาะแสอาจถูกบังคับให้จ้างทนายความ

นอกจากนี้บางครั้งผู้แจ้งเบาะแสยังได้รับการคุกคามจากทุกทิศทางรวมทั้งจากอดีตเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา เมื่อรวมกันแล้วองค์ประกอบทั้งหมดเหล่านี้อาจทำให้เกิดความเครียดมากมายซึ่งอาจนำไปสู่สุขภาพที่ไม่ดีหรือแม้แต่ความสัมพันธ์ที่แตก

Takeaway ขั้นสุดท้าย

นโยบายการแจ้งเบาะแสไม่ใช่วิธีการแก้ไขที่สมบูรณ์สำหรับปัญหาที่ผู้แจ้งเบาะแสต้องเผชิญ อย่างไรก็ตามการจัดทำนโยบายดังกล่าวถือเป็นขั้นตอนสำคัญ ต้องมีการสื่อสารนโยบายกับนายจ้างและลูกจ้างอย่างโปร่งใส พนักงานจะต้องได้รับการฝึกอบรมด้านจริยธรรมเพื่อให้พวกเขาคุ้นเคยกับประเด็นทางจริยธรรมที่เป็นลักษณะเฉพาะของแต่ละองค์กร

การอ่านที่เกี่ยวข้อง

Finance เป็นผู้ให้บริการอย่างเป็นทางการของ Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™FMVA® Certification เข้าร่วม 350,600+ นักเรียนที่ทำงานให้กับ บริษัท ต่างๆเช่นโปรแกรมการรับรอง Amazon, JP Morgan และ Ferrari ซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้ทุกคนเป็นนักวิเคราะห์การเงินระดับโลก . เพื่อให้เรียนรู้และพัฒนาอาชีพของคุณต่อไปแหล่งข้อมูลด้านการเงินเพิ่มเติมด้านล่างนี้จะเป็นประโยชน์:

• การบัญชีสำหรับภาษีเงินได้การบัญชีสำหรับภาษีเงินได้ภาษีเงินได้และการบัญชีเป็นส่วนสำคัญของการเงินขององค์กร การมีความเข้าใจแนวความคิดเกี่ยวกับการบัญชีสำหรับภาษีเงินได้ทำให้ บริษัท สามารถรักษาความยืดหยุ่นทางการเงินได้ ภาษีเป็นช่องทางที่ซับซ้อนในการนำทางและมักสร้างความสับสนแม้กระทั่งนักวิเคราะห์ทางการเงินที่เชี่ยวชาญ
• การตรวจสอบสถานะ (Due Diligence) การตรวจสอบสถานะ (Due Diligence) เป็นกระบวนการตรวจสอบตรวจสอบหรือตรวจสอบข้อตกลงหรือโอกาสในการลงทุนที่อาจเกิดขึ้นเพื่อยืนยันข้อเท็จจริงและข้อมูลทางการเงินที่เกี่ยวข้องทั้งหมดและเพื่อตรวจสอบสิ่งอื่นใดที่เกิดขึ้นในระหว่างข้อตกลงการควบรวมกิจการหรือขั้นตอนการลงทุน การตรวจสอบสถานะจะเสร็จสิ้นก่อนที่ดีลจะปิดลง
• คู่มือการตรวจสอบทางนิติวิทยาศาสตร์คู่มือการตรวจสอบทางนิติวิทยาศาสตร์การตรวจสอบทางนิติวิทยาศาสตร์คือการตรวจสอบบันทึกของ บริษัท โดยละเอียดเพื่อใช้ในศาลยุติธรรมในการดำเนินคดี นักบัญชีทนายความและผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินมีส่วนเกี่ยวข้องทั้งหมด ในการตรวจสอบดังกล่าวพวกเขาจะมองหาการทุจริตผลประโยชน์ทับซ้อนการติดสินบนการรีดไถการยักยอกทรัพย์สินการฉ้อโกงทางการเงิน
• เรื่องอื้อฉาวทางบัญชีชั้นนำเรื่องอื้อฉาวทางบัญชียอดนิยมในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมามีเรื่องอื้อฉาวทางบัญชีที่เลวร้ายที่สุดในประวัติศาสตร์ สูญเสียเงินหลายพันล้านดอลลาร์จากภัยพิบัติทางการเงินเหล่านี้ ในเรื่องนี้