การสร้างความสัมพันธ์ (Soft Skills) ภายใน บริษัท - ตอนที่ 2

บทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของชุดคำแนะนำที่เป็นประโยชน์ที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในอาชีพการงานและประสบการณ์ชีวิตทั้งหมดของคุณ ในขณะที่ทักษะทางเทคนิคทักษะการสร้างแบบจำลองทางการเงินเรียนรู้ทักษะการสร้างแบบจำลองทางการเงินที่สำคัญที่สุด 10 ประการและสิ่งที่จำเป็นสำหรับการสร้างแบบจำลองทางการเงินใน Excel ทักษะที่สำคัญที่สุด: การบัญชีทำให้เราได้รับการว่าจ้างสำหรับการโพสต์ที่ต้องการทักษะที่อ่อนนุ่มช่วยให้เราสื่อสารและทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพในที่ทำงาน ทักษะที่อ่อนนุ่มเช่นการรู้วิธีเข้ากับผู้อื่นมีบทบาทสำคัญไม่เพียง แต่ในอาชีพของเราเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถในการสำรวจชีวิตประจำวันของเราด้วย

หมายเหตุ: นี่เป็นซีรีส์สามตอนอย่าลืมอ่านตอนที่หนึ่งการสร้างเครือข่ายและการสร้างความสัมพันธ์ (ตอนที่ 1) บทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของชุดคำแนะนำที่เป็นประโยชน์เพื่อช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการสร้างเครือข่ายภายใน บริษัท ของคุณ การสร้างเครือข่ายมีส่วนสำคัญในชีวิตการทำงานของเราเริ่มตั้งแต่การหางานการเข้าร่วมและการทำงานใน บริษัท และสุดท้ายการพัฒนาอาชีพของเรา และส่วนที่สามการสร้างเครือข่ายและการสร้างความสัมพันธ์ (ตอนที่ 3) บทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของชุดเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์ที่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการสร้างเครือข่ายและสร้างความสัมพันธ์ภายใน บริษัท ของคุณ หากเราต้องการก้าวไปข้างหน้าในอาชีพการงานการสร้างความสัมพันธ์คือก้าวแรกสู่การเดินทางสู่ความสำเร็จ .

สนใจคนอื่น

ให้ความสำคัญกับการสนใจคนอื่นอย่างแท้จริงแทนที่จะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้คนอื่นสนใจคุณ มันสร้างความแตกต่างอย่างมากเมื่อผู้คนสนุกกับการอยู่รอบ ๆ ตัวคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณอยู่ในออฟฟิศสองสามวันแรก ทีมทำงานได้ดีที่สุดเมื่อทุกคนที่เกี่ยวข้องในทีมรู้จักกันดี การพัฒนาทักษะที่อ่อนนุ่มเช่นการเรียนรู้จุดแข็งและจุดอ่อนความอ่อนแอในการพูดในที่สาธารณะคำตอบของ "จุดอ่อนในการพูดในที่สาธารณะ" เป็นวิธีที่ดีในการแก้ไขคำถาม "จุดอ่อนที่ใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร" หากงานนี้ไม่จำเป็นต้องพูดในที่สาธารณะก็เป็นคำตอบที่ปลอดภัยเพราะจะไม่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของคุณอย่างแท้จริง แต่ก็เป็นจุดอ่อนที่พบได้บ่อยและเกี่ยวข้องกับคนส่วนใหญ่คู่มือสำหรับเพื่อนร่วมงานของคุณนี้สามารถทำให้ทั้งทีมทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพมากขึ้นเนื่องจากทีมสามารถใช้ประโยชน์จากความสามารถเฉพาะของสมาชิกแต่ละคนได้ การรู้ว่าจะพูดคุยกับใครเพื่อขอคำแนะนำและความช่วยเหลือในบางแง่มุมของงานของคุณจะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างราบรื่น ทำความรู้จักกับผู้คนใน บริษัท ของคุณให้มากที่สุดและเริ่มสร้างความสัมพันธ์ที่จริงใจและเป็นมืออาชีพกับพวกเขา

การแสดงความสนใจและการสละเวลาทำความรู้จักกับผู้อื่นจะนำไปสู่การได้เพื่อนใหม่และสร้างความสนิทสนมกันในที่ทำงาน ผลลัพธ์คือทีมที่ทำงานได้ดีและมีสมาชิกทุกคนสื่อสารกันอย่างเปิดเผยซื่อสัตย์และให้เกียรติ ยิ่งไปกว่านั้นสมาชิกในทีมจะรู้สึกถึงความเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มซึ่งจะนำไปสู่ความมุ่งมั่นอย่างลึกซึ้งต่อการกระทำและการตัดสินใจของกลุ่ม

ทุกวันเป็นโอกาสที่จะได้พบปะผู้คนใหม่ ๆ ดังนั้นควรทักทายเพื่อนร่วมงานของคุณด้วยความกระตือรือร้นและกระตือรือร้นเสมอ

ทักษะอ่อน

สร้างความประทับใจที่ดี

รูปลักษณ์ส่วนบุคคลมีความสำคัญเมื่อคุณโต้ตอบกับเพื่อนร่วมงานใหม่ของคุณ เป็นสิ่งแรกที่พวกเขาสังเกตเห็นเกี่ยวกับคุณ วิธีที่คุณปฏิบัติตนรวมถึงท่าทีท่าทางและภาษากายเป็นสิ่งสำคัญมากเพราะเป็นจุดติดต่อแรก จำไว้ว่าการกระทำดังกว่าคำพูด

ก่อนทักทายคนอื่นเตือนตัวเองให้ยิ้ม หลีกเลี่ยงการคิดเชิงลบที่อาจส่งผลต่อทัศนคติของคุณเมื่อพูดคุยกับผู้อื่น ผู้คนสามารถตรวจจับทัศนคติที่ไม่ดีได้เพียงแค่มองไปที่การแสดงออกทางสีหน้าของบุคคลหรือได้ยินน้ำเสียงของพวกเขา หากเป็นกรณีนี้คุณสามารถส่งผลเสียต่ออารมณ์ของพวกเขาซึ่งอาจทำลายวันของพวกเขาและอาจเป็นของคุณได้เช่นกัน นั่นคือเหตุผลที่การยิ้มเมื่อสนทนาเป็นสิ่งสำคัญมากเมื่อคุณพยายามสร้างความประทับใจที่ดีให้กับใครบางคนใน บริษัท

การยิ้มเป็นการสื่อสารว่าคุณดีใจที่ได้พบคน ๆ นั้น การกระทำและความรู้สึกไปด้วยกันดังนั้นแม้ว่าคุณจะไม่ได้อยู่ในอารมณ์ที่จะยิ้ม แต่การทำเช่นนั้นก็มักจะทำให้คุณรู้สึกมีความสุข คนอื่น ๆ จะขอบคุณสำหรับสิ่งนั้นเนื่องจากรอยยิ้มที่เรียบง่ายสามารถติดต่อได้ มันทำให้คนอื่นรู้สึกมีความสุขและทำให้พวกเขามีเวลาพบปะพูดคุยกับคุณอย่างมีความสุข

เป็นผู้ฟังที่กระตือรือร้น

ทักษะด้านซอฟต์สกิลที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งที่จะนำไปสู่ที่ทำงานคือความสามารถในการฟัง บ่อยครั้งเรามักกังวลเกี่ยวกับสิ่งที่เราต้องการจะพูดต่อไปจนเราไม่ได้ใช้เวลาในการฟังผู้พูดอย่างแท้จริง ผู้ฟังที่ไม่ดีจะพบว่าเป็นการยากที่จะสร้างความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานของเขาหรือเธอ ดังนั้นจงเป็นผู้ฟังที่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณเป็นพนักงานใหม่ของ บริษัท คุณจะใช้เวลามากมายในการเรียนรู้สิ่งต่างๆเกี่ยวกับบทบาทของคุณจากผู้อื่น

ระหว่างทางคุณจะได้รู้จักกับพนักงานหลายคนที่ทำงานในแผนกต่างๆของ บริษัท หากคุณยังใหม่กับกระบวนการและขั้นตอนแทบทั้งหมดวิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการเรียนรู้คือการฟังและดูเพื่อนร่วมงานอาวุโสของคุณ พวกเขามีประสบการณ์หลายปีดังนั้นจึงควรตั้งใจฟังอย่างตั้งใจและรอบคอบ สองสามสัปดาห์แรกของคุณจะมีคำแนะนำและข้อมูลใหม่ ๆ มากมาย สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการให้เกิดขึ้นคือการพลาดรายละเอียดที่สำคัญซึ่งอาจทำลายประสิทธิภาพของคุณใน บริษัท ได้

เมื่อคุณแสดงความสนใจอย่างจริงใจในสิ่งที่อีกฝ่ายพูดพวกเขาก็มักจะคิดว่าคุณน่าสนใจเช่นเดียวกัน กระตุ้นให้พวกเขาพูดเกี่ยวกับตัวเองโดยเฉพาะความสำเร็จของพวกเขาแล้วพวกเขาจะพบว่าคุณเป็นนักสนทนาที่ยอดเยี่ยม ทุกคนมักจะพูดเกี่ยวกับตัวเอง แต่บ่อยครั้งที่มีคนไม่มากเกินไปที่เป็นผู้ฟังที่อดทนและเห็นอกเห็นใจ ดังนั้นจงเป็นคนที่ทำให้อีกฝ่ายรู้สึกว่าได้ยินแล้วพวกเขาจะขอบคุณอย่างแน่นอน

การฟังแบบแอคทีฟต้องให้ความสนใจกับผู้พูดอย่างเต็มที่ มันเกี่ยวข้องกับสัญญาณที่แท้จริงและชัดเจนเช่นการสบตาพยักหน้าเห็นด้วยกับใครบางคนและถามคำถามเพื่อชี้แจงเพิ่มเติม มีสมาธิมีส่วนร่วมและซึมซับสิ่งที่อีกฝ่ายพูดกับคุณ การพัฒนาทักษะที่มีคุณค่านี้จะช่วยให้คุณได้รับประโยชน์มากมาย

เคารพและไว้วางใจ

คุณได้รับความเคารพและไว้วางใจจากเพื่อนร่วมงานของคุณเมื่อคุณแสดงให้เห็นว่าคุณให้การสนับสนุนและเข้าใจ หากมีปัญหาส่วนตัวหรือเกี่ยวกับงานจะได้รับการบรรเทาเนื่องจากสมาชิกแต่ละคนมั่นใจในตนเองและสบายใจในการแก้ไขปัญหาซึ่งกันและกัน

ทำความเข้าใจปัญหาอย่างชัดเจนและกำหนดแนวทางแก้ไขที่ดีที่สุด

ด้วยความเข้าใจที่ดีขึ้นเกี่ยวกับปัญหาใน บริษัท หรือเพื่อนร่วมงานของคุณคุณสามารถกำหนดโซลูชันที่ถูกต้องและเหมาะสมได้ง่ายขึ้น ในการประชุมเป็นเรื่องง่ายที่ใครก็ตามที่จะพลาดข้อมูลเมื่อปล่อยให้ใจเดินไป เมื่อคุณถูกขอให้หาวิธีแก้ปัญหาหากคำตอบของคุณแสดงให้เห็นว่าคุณไม่ได้ให้ความสนใจ สถานการณ์เช่นนี้อาจเป็นอันตรายต่อภาพลักษณ์และความสามารถในวิชาชีพของคุณ คุณจะไม่เจอคนที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพหรือมีสติปัญญาเฉียบแหลม

ทำให้คนอื่นตระหนักถึงความสำคัญและคุณค่าของพวกเขา

วิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการพัฒนาความสัมพันธ์แบบมืออาชีพที่ดีต่อสุขภาพภายใน บริษัท คือการทำให้คนอื่นรู้สึกว่าพวกเขาอยู่ในกลุ่ม โดยเฉพาะอย่างยิ่งทำให้พวกเขารู้สึกมีความสำคัญโดยให้การอนุมัติและการยอมรับในงานของพวกเขา

หาสิ่งที่ดีที่จะพูดเกี่ยวกับบุคคล คุณเน้นคุณสมบัติที่ดีที่สุดของพวกเขาเป็นหลัก มีเรื่องดีๆมากมายที่จะพูดเกี่ยวกับคน ๆ หนึ่ง แต่น่าเศร้าที่เรายังทำมันไม่เพียงพอ การพูดสิ่งดีๆเกี่ยวกับคน ๆ หนึ่งช่วยกระตุ้นให้พวกเขาทำในสิ่งที่พวกเขาถนัดต่อไป มันจะกระตุ้นให้พวกเขาแก้ไขจุดอ่อนของตนด้วยซ้ำ นี่เป็นเพราะพวกเขารู้ว่าการทำงานที่ดีและความพยายามอย่างจริงใจกำลังได้รับการยอมรับ

บางครั้งเพื่อนร่วมงานของเราอาจพบกับวันที่เลวร้ายเมื่อพวกเขาคิดว่าเจ้านายไม่ตระหนักถึงการทำงานหนักของพวกเขา แต่ใครบางคนที่ทำงานเคียงข้างพวกเขาทุกวันรู้ดีว่ามีการทุ่มเทความพยายามและเวลาให้กับงานหรือโครงการที่กำหนดมากเพียงใด คุณสามารถเป็นคน ๆ นั้นได้ทันทีที่ทำให้เพื่อนร่วมงานของคุณมีกำลังใจในการทำงานต่ำด้วยการแสดงความชื่นชมเขา

ทุกคนที่คุณทำงานด้วยอาจมีผลต่ออาชีพของคุณ พวกเขาสามารถช่วยให้คุณมีความรู้และความชำนาญในงานของคุณมากขึ้นและช่วยให้คุณก้าวหน้าในอาชีพการงาน การอยู่ท่ามกลางคนฉลาดและขยันขันแข็งก็เป็นทั้งแรงบันดาลใจและอิทธิพล สิ่งเหล่านี้จะมีอิทธิพลต่อวิธีการกระทำและความคิดของคุณอย่างแน่นอน บริษัท ของคุณเชื่อมั่นในตัวคุณนั่นคือเหตุผลที่พวกเขาให้โอกาสคุณในการทำงานร่วมกับพวกเขา ดังนั้นจงขอบคุณและเมื่อถึงเวลาที่เหมาะสมจงบอกให้คนรอบข้างรู้ว่าพวกเขาสำคัญกับคุณมากแค่ไหน พนักงานหลายคนมักลืมทักษะด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเช่นการพบปะกับที่ปรึกษาของคุณเป็นประจำและค้นหาข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์

ทักษะอ่อน

บริษัท ต่างๆอาจทำผิดพลาดในการประเมินความสำคัญของทักษะที่ไม่เหมาะสมและไม่สามารถปรับปรุงได้ พวกเขาจำเป็นต้องตระหนักว่าการพัฒนาบุคลากรที่มีประสิทธิผลมากขึ้นและการประสบความสำเร็จในที่ทำงานเป็นผลมาจากการเสริมสร้างทั้งทักษะทางเทคนิคและทักษะที่อ่อนนุ่ม

เรียนรู้เพิ่มเติม!

ขอขอบคุณที่อ่านตอนที่ 2 ของคู่มือการเงินเกี่ยวกับการสร้างเครือข่ายและการสร้างความสัมพันธ์ เพื่อช่วยให้คุณเพิ่มพูนความรู้และทักษะและพัฒนาอาชีพของคุณ Finance มีแหล่งข้อมูลฟรีดังต่อไปนี้:

  • Personal Brand Personal Brand แบรนด์ส่วนตัวของเราคือสิ่งที่ผู้คนมองว่าเป็นตัวตนของเราพวกเขามองว่าเราเป็นใครและคุณสมบัติและสิ่งที่พวกเขาเชื่อมโยงกับเรา เผยให้เห็นว่าเราเป็นใครสิ่งที่เรานำเสนอและสิ่งที่เราให้ความสำคัญ เมื่อเราทำงานใน บริษัท เพื่อนร่วมงานของเราจะสร้างการรับรู้เกี่ยวกับเราตามวิธีที่เรานำเสนอตัวเองต่อพวกเขา
  • รายละเอียดงานวาณิชธนกิจวาณิชธนกิจลักษณะงานวาณิชธนกิจนี้อธิบายถึงทักษะหลักการศึกษาและประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นในการเป็นนักวิเคราะห์ IB หรือผู้ร่วมงาน
  • ส่วนที่ 1: การสร้างเครือข่ายและการสร้างความสัมพันธ์การสร้างเครือข่ายและการสร้างความสัมพันธ์ (ตอนที่ 1) บทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของชุดคำแนะนำที่เป็นประโยชน์เพื่อช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการสร้างเครือข่ายภายใน บริษัท ของคุณ การสร้างเครือข่ายมีส่วนสำคัญในชีวิตการทำงานของเราเริ่มตั้งแต่การหางานการเข้าร่วมและการทำงานใน บริษัท และสุดท้ายการพัฒนาอาชีพของเรา
  • ส่วนที่ 3: การสร้างเครือข่ายและการสร้างความสัมพันธ์การสร้างเครือข่ายและการสร้างความสัมพันธ์ (ตอนที่ 3) บทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของชุดคำแนะนำที่เป็นประโยชน์เพื่อช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการสร้างเครือข่ายและการสร้างความสัมพันธ์ภายใน บริษัท ของคุณ หากเราต้องการก้าวไปข้างหน้าในอาชีพการงานการสร้างความสัมพันธ์คือก้าวแรกสู่การเดินทางสู่ความสำเร็จ